全力做好枸杞采摘用工服务保障工作

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海西新闻网讯（柴达木日报记者吴婷婷通讯员西人社宣）为深入推进海西州就业提质增效行动，提升农牧区群众就业增收水平，进一步巩固脱贫攻坚成果，助力乡村振兴，我州精心组织、及早行动，全力以赴做好2023年枸杞采摘劳务用工服务保障工作。

召开全州人社系统2023年枸杞采摘劳务用工服务保障安排部署会，印发《2023年枸杞采摘劳务用工服务保障工作方案》，成立州县两级“枸杞采摘劳务用工服务保障工作专班”，深入枸杞种植企业（种植户）全面调查摸底，逐企逐户建立用工需求清单。通过“线上、线下”两个渠道开展劳务协作宣传推介活动，主动与省内劳动力富集的西宁、海东、海北等地人力资源服务公司、劳务经纪人和甘肃、宁夏、河南、四川等省外人社、就业部门开展劳务对接，互通、共享用工供需信息，加强枸杞采摘劳务用工资源储备。

落实《青海省劳务经纪人激励服务暂行办法》，强化政策激励作用，鼓励经营性人力资源服务机构、行业协会、劳务经纪人等社会力量对接用工规模较大的种植企业、种植大户等，提供用工招聘、劳务派遣、人力资源服务外包等专项服务，按规定落实奖补政策，提高劳务输出组织积极性。依托全州各地线上基层就业服务平台，有效发挥就业联络员作用，及时发布本地区枸杞采摘劳务用工信息，鼓励引导本地劳动力就地就近从事枸杞采摘。借助乡镇街道、驻村工作队等力量，动员本地低收入人口从事枸杞采摘、晾晒、分拣、加工，增加工资性收入，不断巩固脱贫攻坚成果，助力乡村振兴。

州、县两级劳动监察部门提前跟进，加强对人力资源服务机构、劳务中介的监管，强化对枸杞采摘务工费支付情况的监督检查，深入务工人员密集区开展维权、劳务纠纷调处等工作，依法纠正拖欠劳务费等违法违规行为。督促指导各枸杞主产区全面落实属地责任，组织专门力量，深入田间地头和务工人员临时居住区，对社会治安、安全生产、食品卫生等情况实行动态管理，加大矛盾纠纷排查化解力度，及时发现和排除各种不稳定因素及安全隐患，确保社会大局和谐稳定。会同交通、公安等相关部门多方配合及时协调解决生产、生活当中存在的困难和问题，确保枸杞采摘务工人员来得了、留得住、能增收。