天天简讯:上班时间国家标准_国家规定上班时间表
提到上班时间国家标准_国家规定上班时间表大家在熟悉不过了,那你是否知道上班时间国家标准_国家规定上班时间表吗?快和小编一起去了解一下吧!
1、《劳动法》1995年1月1日起生效 的相关规定 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
2、 第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
【资料图】
3、 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
4、 第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
5、 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦;(二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假节日。
6、 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
7、 第四十二条 有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的; (三)法律、行政法规规定的其他情形。
8、 第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
9、 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
10、 第四十五条 国家实行带薪年休假制度。
11、劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。
12、具体办法由国务院规定。
13、 劳社部发放文件 省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天 增设为11天。
14、据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下: 制度工作时间的计算: 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 ; 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 ; 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 ; 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
15、 2、日工资、小时工资的折算: 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资 时 不剔除国家规定的11天法定节假日。
16、据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收入÷月计薪天数; 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时); 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。
本文到此分享完毕,希望对大家有所帮助。
标签: 上班时间表
- 天天简讯:上班时间国家标准_国家规
- 全球视点!数据共享 部门联动 “
- 观焦点:迷迭香的花语是什么 迷迭
- 环球快讯:全球连线丨“中国天眼”已
- 热点!利元亨:目前已与光伏头部企
- 贵州今年计划引进成长性强的数字经
- 【环球新要闻】新锐股份:2022年度
- 世界观点:呼和浩特:科技育种助春
- 【快播报】陕西宜川:“融救助”机
- 全球速看:什么叫记叙文 记叙文是
- 环球微资讯!多家银行下调消费贷利
- 【全球热闻】吉电股份:公司借助国
- 世界看点:今天最新消息 “空调病
- 焦点要闻:王诗玥柳鑫宇是情侣吗?
- 云南开远“浪漫经济”迎来“黄金期
- 【环球快播报】云南旅游加速迈向综
- 最新:中国央行超额续作4990亿元MLF
- 科学技术与资本加持 盼盼“椰子跳
- 世界今日报丨广西启动2023年度“走
- 环球快看点丨陕西省多举措助力中小
- 科技助力让春耕备耕更“智慧”
- 微资讯!河北省开展分类管理力促冬
- 科学技术与资本加持 盼盼“椰子跳
- 腾讯视频回应上海消保委:将提供便
- 广西持续推动农业农村经济发展助力
- 全球球精选!安徽休宁:春山雨霁
- 【天天报资讯】肉羊养殖的利润
- 当前热议!秦皇岛航空客运市场客座率
- 全球观速讯丨“千树万树梨花开”航
- 焦点要闻:小学班主任期末工作总结